الشاغر الوظيفي: مدير مراقبة وتقييم
مكان العمل: بيروت (لبنان) أو غازي عنتاب (تركيا) أو أربيل (كردستان العراق)

مـقدمــة:يتضمن هذا المنصب وضع خطط المراقبة والتقييم لجميع البرامج والإشراف على تنفيذها؛
 تطوير وتحسين أدوات جمع البيانات؛ المساهمة في كتابة وإعداد تقارير المانحين وتقارير الإدارة الداخلية؛ الإشراف على موظفي جمع البيانات؛ التحقق من البيانات وتحليلها. كما يتعيّن على مدير المراقبة والتقييم أن يضمن تنفيذ البرامج بنجاح، وأن يتم اتخاذ الإجراءات التصحيحية في حال عدم تحقق الإنجازات المطلوبة.
نتطلّع إلى ضم عضو إلى فريقنا يتّسم بدقة الملاحظة، ولديه القدرة على الإشراف بشكل الدقيق على عدد من المشاريع القائمة، مع الحفاظ على نهج تعاوني ومستوى عالي من التواصل. ينبغي على مدير المراقبة والتقييم أن يتسم بالمرونة والقدرة على التكيف، وأن يستجيب للاحتياجات فور ظهورها، مع ضمان الالتزام بجميع المواعيد النهائية. كما ينبغي أن تكون لديه القدرة على إنشاء وتشغيل أنظمة سهلة الاستخدام، وأن تكون لديه معرفة ممتازة في نظم ومعايير المراقبة والتقييم.
يتطلب هذا المنصب القدرة على التنقل والسفر، بالإضافة إلى مستوى جيّد في اللغتين الإنكليزية والعربية (قراءة وكتابة).

بيئة العمل:
يوفر CCSD فرصة للعمل في بيئة مهنية مُحفزة، مع شبكة من المهنيين المُتفانين والمُلتزمين. CCSD هو منظمة غير حكومية سورية، غير ربحية ومستقلة. مهمته هي دعم وتعزيز المجتمع المدني والديمقراطية، وتعزيز قيم الحرية والعدالة والعيش المشترك. تأسس CCSD في كانون الأول/ ديسمبر 2011، من قبل مجموعة من ناشطي المجتمع المدني السوري، بهدف دعم الحركات التي يقودها سوريون على المدى الطويل من أجل تحقيق السلام، العدالة والديمقراطية في سورية. يعمل CCSD  في سورية، تركيا، لبنان والعراق، وتشكل النساء ما يقارب 40% من ضمن أكثر من 80 موظف، مع مشاركة العديدات منهن في أعلى مستويات صنع القرار.
يقدم CCSD الدعم للحلول التي تقودها سورية، انطلاقاً من القاعدة الشعبية من خلال تمكين قادة المجتمع المحلي، من النساء والرجال على حد سواء؛ ودعم جهود حل النزاعات المحلية؛ وتشجيع أساليب الإدارة المحلية الشفافة والخاضعة للمساءلة؛ وتعزيز مشاركة المواطنين ودعم وسائل الإعلام المستقلة. ويساهم CCSD في ربط القادة على المستوى الشعبي مع صناع القرار الدوليين الرفيعي المستوى لتعزيز عملية السلام وضمان مستقبل سورية.

المسؤوليات
يتضمن هذا المنصب الإشراف على ثلاثة منسقين للمراقبة والتقييم، بالإضافة الى:

  • وضع خطط المراقبة والتقييم لكافة البرامج والإشراف على تنفيذها، بما يتوافق مع متطلبات الجهات المانحة، وتنظيم وتيسير عملية جمع البيانات لضمان سير عملية إعداد التقارير بكفاءة وسلاسة.
  • وضع خطة المراقبة والتقييم للمنظمة ككل والإشراف على تنفيذها، لضمان سير المركز باتجاه تحقيق أهدافه الرئيسية. ضمان ربط المؤشرات والأهداف من كل برنامج أو خطة الجهات المانحة للمراقبة والتقييم  بالخطة التنظيمية الشاملة.
  • وضع أدوات لمراقبة وتقييم البرامج، بما في ذلك الأدوات الرقمية لجمع البيانات وتحليلها. التأكد من أن جميع النظم يتم تنظيمها وتبسيطها باستمرار لضمان أن تكون متصلة مع بعضها البعض، سهلة الاستخدام وذات كفاءة.
  • الإشراف على برامج وأنشطة بناء قدرات الموظفين، لضمان جمع البيانات ذات الصلة من الميدان؛ وتدريب الموظفين وإرشادهم في مجال جمع البيانات وتحليلها.
  • القيام بأعمال المراقبة المباشرة؛ وإجراء جلسات النقاش المركزة و / أو المقابلات مع مقدمي المعلومات الرئيسيين عند الطلب أو الضرورة؛
  • تحليل وتنظيم البيانات. إعداد وإصدارالتقارير (بما في ذلك دراسات الحالة) مع صياغة توصيات لاتخاذ إجراءات تصحيحية.
  • المساهمة في إعداد وكتابة تقارير الجهات المانحة وتقارير الإدارة الداخلية، بالاستناد إلى نتائج التقييم.
  • تقديم محتوى ذي صلة إلى قسم التطوير ومدراء البرامج لتصميم وإعداد مقترحات المشاريع، وتقارير المانحين ومواد التواصل (مثل التقرير السنوي، والموقع الشبكي…إلخ)
  • إعداد قائمة بالدورس المُستفادة من التقييم، والتّأكد من نشرها على جميع أصحاب المصلحة المعنيين؛ وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية لتكييف آليات تنفيذ البرامج عند الضرورة.
  • المساهمة في استكمال أرشيف كافة البيانات والمعلومات الناتجة عن أنشطة المراقبة والتقييم، وضمان تحديثه باستمرار.
  • حفظ جميع ملفات وسجلات قسم المراقبة والتقييم بطريقة تُيسر الاطلاع عليها.

المؤهلات  المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المراقبة و التقييم و لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأعمال الإدارية المتعلقة بالمنظمات غير الحكومية، والتي من المُفضل أن تبلغ ميزانيتها أكثر من ٢ مليون دولار.
  • خبرة واسعة في المبادئ التوجيهية، والمعايير، والإجراءات المتعلقة بالمراقبة والتقييم الخاصة بالجهات المانحة الدولية (بما في ذلك المنظمات الإقليمية مثل الاتحاد الأوروبي، الحکومات والمؤسسات) والحکومات، بالإضافة إلى الخبرة في إعداد التقارير إلی الجهات المانحة.
  • خبرة في إنشاء وتعميم وحفظ إجراءات وأنظمة سهلة الاستخدام لضمان سير العمل.
  • خبرة عملية في مجال جمع البيانات وتحليلها، فضلاً عن الخبرة في تصميم جميع جوانب خطط المراقبة والتقييم.
  • خبرة عمل في بيئة دولية، ومع المنظمات غير الحكومية العاملة في ظروف معقدة.
  • القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية، مع متابعة مشاريع متعددة.
  • القدرة على الكتابة والتحدث بطلاقة باللغتين الإنكليزية والعربية. و بشكل خاص إعداد التقارير باللغة العربية الانكليزية.
  • القدرة على السفر دولياً.
  • مهارات عالية في التواصل، والقدرة على تقديم الدعم لفريق العمل.
  • الرغبة في دعم رسالة CCSD وتكريس الجهد والوقت لتحقيق أهدافه.

ماذا نقدم
يبدأ العمل حالما يتم العثور على مرشح مناسب، وسيستمر لمدة تصل إلى سنة واحدة مع إمكانية التمديد. يُحدد الراتب حسب الخبرة. عدد ساعات العمل في الأسبوع  35 ساعة. مدير المراقبة والتقييم هو من أعضاء قسم التطوير، ويتولى إدارته مدير قسم التطوير، ومقره في بيروت، لبنان. يشرف مدير المراقبة والتقييم على ثلاثة منسقين للمراقبة والتقييم، ويعمل بشكل وثيق مع الموظفين في جميع أنحاء المنطقة، ولديه القدرة على إجراء الاجتماعات والعمل عن بعد، وقد يتضمن العمل السفر إلى عدة أماكن في المنطقة.

على من يجد في نفسه الكفاءة يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة الدافع باللغة الإنكليزية بعنوان ” Vacancy: M&E Manager” على البريد الإلكتروني التالي: cv@ccsd.ngo  علماً أن آخر موعد للتقديم هو يوم الأربعاء ٢٨ آذار ٢٠١٨ الساعة 6:00 مساءاً بتوقيت تركيا.

Copyright © 2017 CCSD.