الوظيفةمنسق موارد بشرية

الموقع: تركيا – غازي عنتاب

ملخص عن الوظيفية

يقوم منسق الموارد البشرية بتقديم الدعم في تطوير وتطبيق السياسيات المتعلقة بقسم الموارد البشرية

و الاستثمار الفعال للموظفين داخل المنظمة. هدفه ضمان ان موظفين المنظمة يملكون الكفاءة فيما يخص المهارات والخبرات، وان فرص التدريب والتطوير متاحة للموظفين من اجل تحسين أدائهم للوصول لأهداف المنظمة.

المسؤوليات:

  • المساهمة في وضع الخطة الاستراتيجية الخاصة بالمركز
  • المساهمة في وضع الخطط التنفيذية الخاصة بقسم الموارد البشرية
  • المساهمة في تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالمركز
  • مسؤول عن عمليات التوظيف بما تشمله من تحديد الاحتياجات الوظيفية والتحليل الوظيفي و الإعلان عن الوظائف الشاغرة و تنظيم و تنفيذ مقابلات العمل وصولاً إلى التعيين.
  • ضمان توفر أوصاف وظيفية دقيقة لكافة المناصب بالتنسيق مع مدراء الأقسام و الوحدات و المكاتب.
  • تصميم آليات تقييم أداء الموظفين و تنفيذها و تقديم الدعم لمدراء الأقسام و الوحدات و المكاتب فيما يتعلق بها.
  • متابعة الشكاوي المقدمة من العاملين بالمركز حسب السياسات و الإجراءات المعتمدة.
  • متابعة و توثيق ساعات الدوام و الإجازات الخاصة بفريق العمل.
  • تقديم الدعم للعاملين بالمركز فيما يتعلق بحل المشاكل الخاصة بالعمل.
  • تحديد الحاجات التدريبية لفريق العمل بالتنسيق مع مدراء الأقسام و الوحدات و المكاتب.
  • تحديد فرص التدريب و التطوير لفريق العمل و تنظيم جلسات تدريب للفريق بما يوافق الاحتياجات التدريبية.
  • ضمان وجود كافة الملفات و الورقيات الخاصة بالعاملين بالمركز بما يطابق متطلبات المانحين و عمليات التدقيق السنوية للمركز.
  • حفظ جميع الأعمال في ملفات مصنفه بوضوح، تكون جاهزه حين الطلب.
  • تقديم تقرير شهري للإدارة يتعلق بوضع الموارد البشرية ضمن المركز و ما تم إنجازه خلال الشهر.

المؤهلات  العلمية و الخبرات العملية المطلوبة :

  • شهاده جامعيه متعلقة بهذا المجال.
  • خبرة عملية لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
  • مستوى جيد جداً باللغة الانكليزية.

المهارات اللازمة :

  • مهارات تواصل جيدة جداً و قدرة على الاتصال والتعامل مع الآخرين .
  • العمل بروح الفريق.
  • تنظيم الوقت.
  • الصبر والأداء تحت ضغط العمل.
  • قدرات ممتازة في استخدامات الحاسوب Ms Office.
  • المقدرة على التنقل والسفر إن تطلب الأمر.
  • قوة الشخصية واللباقة في الحديث.

على من يجد في نفسه الكفاءة يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: cv@ccsd.ngo تحت عنوان المنصب الوظيفي المراد التقديم عليه علماً أن آخر موعد للتقديم هو يوم الأثنين 08 كانون الثاني 2019 الساعة 6:00 مساءاً بتوقيت تركيا.

Copyright © 2019 CCSD.