بالنسبة لبعض الأشياء، العفوية هو أمر مرغوب فيها للغاية، ولكن بالنسبة للعمل لإحداث تغييرات كبيرة فلا بدّ من وجود خطط إستراتيجية دقيقة ومحدّدة، فوجود خطط وأهداف مفصّلة قبل الشروع بالعمل يجعلنا أكثر قدرة على إجراء التغيير.
وتعمل CCSD بشكل مستمرّ على تطوير خططها وأهدافها الإستراتيجية وهو ما عملنا عليه خلال عامي ٢٠١٦ و ٢٠١٧ وسوف نركّز خلال الأعوام المقبلة على.